Escribe el salario y te muestro todo lo que de verdad cuesta esa persona: aportes, prestaciones y auxilio de transporte, con las reglas de Colombia en 2026.
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Estás viendo un ejemplo ilustrativo. Cambia los números por los tuyos.
Valores de ley 2026
Salario mínimo: $1.750.905 (Decreto 1469 de 2025, mantenido de forma transitoria con el Decreto 0159 de 2026 mientras decide el Consejo de Estado). Auxilio de transporte: $249.095 (Decreto 1470 de 2025). Si cambian, escribe los nuevos.
El detalle, línea por línea
| Concepto | Cómo se calcula | Al mes | Al año |
|---|
Cómo se calcula
Seguridad social: salud 8,5 %, pensión 12 % y ARL según el riesgo (del 0,522 % al 6,96 %), sobre el salario. Si tu empresa está exonerada, no paga salud por quienes ganan menos de 10 salarios mínimos.
Caja de compensación, ICBF y SENA: 4 %, 3 % y 2 % del salario. Con la exoneración, solo se paga la caja.
Prestaciones: prima (un mes por año), cesantías (un mes por año), intereses de cesantías (12 % al año) y vacaciones (15 días hábiles por año). La prima y las cesantías se calculan con el auxilio de transporte incluido.
Salario integral: no lleva prima ni cesantías, y los aportes se pagan sobre el 70 % del salario.
Por hora trabajada: el costo del mes dividido por las horas de un mes con la jornada de 42 horas a la semana, vigente desde julio de 2026 (Ley 2101 de 2021).
No incluye horas extra, recargos, bonificaciones ni comisiones. Es una guía: tu contador tiene la última palabra.
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